Tecnicatura superior en

Gestión de las Organi- zaciones
Gestión de las Organizaciones

El mundo está en

constante cambio

Frente a las nuevas tecnologías, los nuevos procesos y procedimientos, el tiempo para adaptarse a ellos es esencial.

De ahí la importancia que tiene para las empresas contar con personas capacitadas para liderar y acompañar esos cambios en todo momento. Diseñar el trabajo a realizar, asignar los recursos a las distintas áreas de la empresa y coordinar las tareas son factores que definen el proceso de acción.

Cuando hablamos de “empresa” no nos referimos a un simple bloque de oficinas

sino que la definimos como un conjunto de personas que trabajan en pos de un objetivo. El técnico capacitado en la Gestión de las Organizaciones posee creatividad y capacidad de análisis para formular objetivos y determinar los medios para alcanzarlos. A su vez es un profesional que posee los conocimientos para generar su propio emprendimiento, elaborando un plan de negocios e introducirse en el mundo empresarial.

Todo lo anterior se logra mediante el liderazgo

una característica clave del Técnico en Gestión de las Organizaciones, que resulta esencial a la hora de dirigir actividades, motivar a las personas, coordinar esfuerzos y orientar en todo momento. El trabajo profesional no concluye una vez finalizado el proyecto, sino que constantemente está en la búsqueda de una mejora continua. Mediante el control de las tareas desarrolladas y una gestión general se pueden corregir los desvíos que se pueden ocasionar y optimizar los procesos de la empresa y lograr una gestión de calidad.

Perfil Profesional
Profesional capacitado en forma sistemática en técnicas de administración para actuar con criterio y efectividad en la conducción de las organizaciones. Planificar, organizar y dirigir los recursos económicos y humanos de toda organización, asistiendo a los cuadros dirigenciales, desempeñando funciones ejecutivas o como emprendedor, generar y mantener un proyecto propio.
Es una carrera generalista y su campo de acción es muy ámplio.

Analizar y diagnosticar

situaciones complejas referidas a los procesos, dirección del personal, fijación de objetivos y cursos de acción para alcanzarlos.

Adquirir conocimientos

para la toma de decisiones en sectores como administración, finanzas, rrhh, comercialización y producción.

Resolver

las complejidades en el ámbito laboral y lograr mejorar el clima organizacional.

Gestionar

adecuadamente cualquier área de una organización para lograr la eficiencia y eficacia necesaria para alcanzar los objetivos.

Plan de Estudio

Primer Año

Comunicación

Unidad de Definición Institucional I

Economía

Matemática y Estadística

Contabilidad

Administración

Gestión de la Producción

Gestión del Talento Humano

Informática

Segundo Año

Problemática Socio-Contemporánea

Unidad de Definición Institucional II

Innovación y Desarrollo emprendedor

Inglés Técnico

Legislación comercial y Tributaria

Gestión de la comercialización e investigación comercial

Gestión de costos

Gestión contable

Practica Profesionalizante I

Tercer Año

Gestión de seguridad, Salud ocupacional y Medio ambiente

Ética y responsabilidad social

Legislación Laboral

Estrategia Empresarial

Sistema de información para la gestión de las organizaciones

Gestión financiera

Evaluación y gestión de proyectos de inversión

Control de Gestión

Practica profesionalizante II

¿Cómo me inscribo?

¿Ya conoces las otras carreras?

Técnico Superior en Marketing

Técnico Superior en Logística

Técnico Superior en Admón. de Recursos Humanos