El nuevo presidente de la Asociación de Dirigentes de Empresas remarcó la importancia de la formación, la innovación y la planificación en empresas familiares para enfrentar el actual contexto económico.

La Asociación de Dirigentes de Empresas de Santa Fe (ADE) inició una nueva etapa institucional con la asunción de Guillermo Álvarez como presidente. En diálogo con Radio Mitre Santa Fe, el dirigente planteó cuáles serán los principales ejes de gestión en un escenario económico que calificó como “difícil” para el sector privado. Álvarez sostuvo que, frente a los desafíos actuales, las empresas deben apostar a la capacitación y a la incorporación de nuevas herramientas. “Cuando uno tiene tiempos difíciles lo mejor es prepararse, formarse y capacitarse”, afirmó.

En ese sentido, destacó la continuidad de alianzas estratégicas que ADE viene desarrollando con otras instituciones, entre ellas el Club Pixo de Rafaela, con el objetivo de brindar formación en innovación y nuevas tecnologías para empresas de la región. “Hoy las empresas tienen que prepararse para las nuevas herramientas y tecnologías. Hemos realizado charlas sobre inteligencia artificial y otros temas vinculados a la transformación empresarial”, explicó.

Empresas familiares, uno de los ejes de la gestión

Uno de los temas centrales que ADE abordará este año será la continuidad de las empresas familiares. Álvarez advirtió que muchas firmas desaparecen o deben venderse por falta de planificación sucesoria o por el desinterés de las nuevas generaciones.

“Hay empresarios muy importantes que tuvieron que vender sus empresas porque sus hijos no querían continuar. Pero también hay empresas que han caído por incorporar familiares sin preparación ni planificación”, señaló.

En ese marco, ADE organizará este martes una charla titulada “De Empresa Familiar a Familia Empresaria: la pasión no se hereda, se contagia”, que contará con la participación del especialista Martín Quirós.

Según explicó, uno de los conceptos centrales de la conferencia apunta a que la vocación empresarial debe transmitirse desde la formación y el ejemplo. “El empresario que quiere continuidad debe aprender a contagiar esa pasión emprendedora”, indicó.

Además, remarcó que la planificación resulta clave no solo para empresas familiares tradicionales, sino también para firmas integradas por socios que buscan sostener sus proyectos en el tiempo.

“Adaptar las velas”

Finalmente, el nuevo titular de ADE aseguró que durante este año buscarán impulsar temas “innovadores y nuevos” que ayuden a transformar la mentalidad empresaria. “Cuando cambian los vientos no hay que guardar el barco, sino adaptar las velas”, concluyó.